En primer lugar el empleador tiene que hacer aprobar su oferta de empleo por Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá - DRHC.

Empleadores canadienses deben obtener del DRHC una confirmación de trabajo válida antes de que el trabajador extranjero pueda tramitar por el Permiso de Trabajo. Una oferta de trabajo es válidada si contratar a un trabajador extranjero le otorga un beneficio económico a Canadá.

Gente de negocios y profesionales entrando a Canadá bajo TLCAN están exentos de procedimientos válidos pero pueden requerir una autorización de empleo.

En todos los casos, extranjeros que quieren trabajar en Canadá deben, en primer lugar, aplicar y obtener una autorización de empleo (o permiso de trabajo) en una oficina de inmigración Canadiense en el extranjero o, en el caso de ciudadanos estadounidenses, en la puerta de entrada canadiense.

Los esposo(a)s de estudiantes con Permiso de Estudio puede aplicar dentro de Canadá.

Canada Global provee asistencia profesional a empleadores y trabajadores extranjeros, la cual incluye:

Guiar al empleador de manera tal de satisfacer los requisitos que el DRHC exige; preparando la aplicación para una oferta de trabajo válida del DRHC y realizando un seguimiento de todo el proceso hasta el final (en Quebec este proceso también involucra a Empleo-Québec).

Preparar todos los formularios de aplicación de permisos de trabajo del aplicante principal, permisos de trabajo separados o de estudiantes para dependientes.

Confeccionar la aplicación y todos los documentos necesarios para ser presentados en la Oficina de Inmigración apropiada en el exterior.

Aconsejar al aplicante si una entrevista de trabajo es requerida con las autoridades de inmigración.